`Eşcinsel olmasam, CEO olamazdım`
Dünyanın en büyük bankalarından biri olan HCBC`nin İngiltere CEO`su Antonio Simoes ilginç bir açıklama yaptı. Simoes, "Eşcinsel olmam yükselmemde çok etkili oldu. Beni daha özgün ve empati becerisi yüksek bir insan olmamı sağladı" dedi.
Finans devi HSBC`nin İngiltere CEO `su Antonio Simoes eşcinsel olmasının yükselmesine yardımcı olduğunu açıkladı. Eşcinsel olmanın daha yüksek bir duygusal zekaya sahip olmak anlamına geldiğini belirten 39 yaşındaki başarılı bankacı "Geleneksel olarak maçoluğun hakim olduğu bankacılık sektörü bir değişimden geçiyor. Eşcinsel olmak beni daha özgün ve empati becerisi yüksek bir insan olmamı sağladı. Eşcinsel olmasaydım bankanın CEO`su olamazdım" dedi.
Habertürk `de yer alan habere göre, Portekizli Simoes, McKinsey ve Goldman Sachs`ta çalıştıktan sonra 2007 yılında HSBC`ye katıldı.
Portekiz merkezli Expresso gazetesine konuşan Simoes, İngiltere`de cinsel tercihi sebebiyle herhangi bir ayrıma uğramadığını belirtti ve esprili bir şekilde kısa boylu kel bir Portekizli olmanın kariyerinde daha büyük bir dezavantaj yarattığını sözlerine ekledi.
KAYNAK: www.radikal.com.tr 19.01.2015
|
|
Eklenme Tarihi : 19.01.2015 |
Haber Editörü : PikeAS |
«« GERi
|
Bu haber 350762 kez okundu.
|
Haberi Paylaş |
Face
|
Blog
|
Frien
|
Mysp
|
Twit
|
|
Not: Bu sayfalarda yer alan yorumlar kişilerin kendi görüşleridir. Yazılanlardan gabile.com sorumlu tutulamaz.
Habere Yorum Yaz |
|
Eşcinsel bireylerin çoğu, işyerlerinde ayrımcılığa uğruyor. Genel bir hakaret, seviyesiz davranışlar, cinsel taciz, oluyor. Eşcinsel bireyler, sorun çıkartan birayler olarak algılanıp, işten atılıyorlar. Hiçbir dava hakkınız olmuyor. Bu tür hakaretler kanıtlanamıyor. Şikayet edemiyorsunuz. Birçok birey, bu durumda çalışıyor.
Yazan : Calgary
Beğen (1 kişi bu yorumu beğendi.)
|
|
Türkiye de olsan işten atılırdın.
Yazan : huzun35
Beğen (3 kişi bu yorumu beğendi.)
|
Yorum yazmak için login olunuz
|
|